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連續四年先進 鹿城著力推進特色文化禮堂建設
鹿城區社科聯編輯:溫州社科網發布時間:2018-07-09 19:59:06

百万文字论坛大全资料-百万文字资料转载各坛-799780百万文字论坛  幾年來,一座座各具特色的文化禮堂如雨后春筍般出現在鹿城大地。從無到有,從零星散落到全域覆蓋,鹿城文化禮堂在建設過程中,如何創新、深化、提升“建管用”水平,實現新常態下文化禮堂的持續發展?

  慶年坊文化家園(社區文化家園代表)

慶年坊文化家園

  熟悉慶年坊文化家園的人都知道,從周一到周日,從上午到晚上,文化家園的活動總是排得滿滿當當,居民們有說有笑,絡繹不絕。這源于文化家園引入了“社工管理、社團入駐、社會運作”的長效管理機制,巧借群眾力量,打造多元化文化家園。

百万文字论坛大全资料-百万文字资料转载各坛-799780百万文字论坛  管家班6支服務團隊、將近200社區義工把文化家園當成自己的家,用金子般的善心、細致入微的貼心服務和高度的責任心,助力社區文化家園建設。愛樂團、左鄰右里讀書會、洞簫班等12支文化社團相繼入駐,天天有活動,月月有演出,吸引了一大批轄區居民參與,成為培育群眾文化的基地。深厚的文化底蘊和豐富的文化活動孕育出了“家·韻”-古街和韻文化節、“家·禮”-慈孝文化節、“家·美”-我愛慶年坊隨手拍、“家·味”-甌菜廚藝大比拼等一系列“家”主題活動品牌。本土名師名家鄭雪君、黃大中等也相繼入駐慶年坊文化家園,開展公益授課,文化家園的活動質量和影響力不斷得以深化。

  康奈文化俱樂部(企業文化俱樂部的代表)

康奈集團企業文化俱樂部

百万文字论坛大全资料-百万文字资料转载各坛-799780百万文字论坛  “一苑人和相樹立,百年業競共擔當”。改革開放以來,以民營經濟為本質特征的“溫州模式”成就了溫州在中國經濟中的特殊符號性地位,溫州企業形成了豐富多樣、體現創業創新精神、具有鮮明特色的企業文化。

  康奈企業文化俱樂部根據“文化俱樂部,精神新家園”的定位,以“兩堂”、“三室”、“六廊”為總體框架,把社會主義核心價值觀、當代浙江人精神、溫州人精神綜合體現在文化俱樂部之中。打造了新員工“入企禮”、師帶徒“拜師禮”、星員工“表彰禮”等特色品牌禮儀活動,推出了“康奈春晚”、“康奈好聲音”、“小候鳥夏令營”、“少數民族聯誼會”等企業文化特色和亮點,活動不斷,形成常態,精彩紛呈,好戲連臺。

  康奈企業文化俱樂部已成為廣大職工的心靈依托和精神家園。企業文化俱樂部的建設與培育,不僅豐富了企業員工的精神文化生活,提升了企業員工的精神境界,而且有力地促進了企業科學發展和轉型升級目標的實現。

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